29 Definisi Organisasi Menurut Para Ahli

Kita semua tahu bahwa organisasi sangat penting dalam sebuah perusahaan, entitas bisnis, pihak dan lain-lain. Berikut adalah 29 definisi organisasi menurut para ahli.
Sumber : majalahpendidikan.com

29 Definisi Organisasi Menurut Para Ahli

1. ROSENZWEIG, organisasi dapat dilihat sebagai:

Sistem sosial, yaitu orang dalam kelompok
Integrasi atau kesatuan kegiatan orang yang bekerja bersama
Berorientasi pada orang atau dibimbing oleh tujuan bersama

2. MATTHIAS AROEF, suatu organisasi dilakukan ketika sekelompok orang bekerja bersama untuk mencapai tujuan mereka

3. PFIFFNER dan SHERWOOD, Organisasi sebagai model cara di mana sejumlah orang berinteraksi satu sama lain, tatap muka, secara intim dan terkait dalam tugas yang kompleks, dengan sengaja berinteraksi satu sama lain, telah memutuskan untuk mencapai tujuan bahwa mereka pada awalnya diputuskan secara teratur.

4. BAKKE, organisasi adalah sistem penggunaan yang berkelanjutan, transfer kegiatan manusia yang menjadi tanggung jawab dan koordinasi, sehingga dapat membentuk koleksi tertentu yang terdiri dari manusia, material, modal, gagasan, dan sumber daya alam dalam solusi global masalah.

5. ALLEN, Organisasi adalah proses identifikasi dan inkarnasi dan pengelompokan kerja, definisi dan representasi otoritas dan tanggung jawab dan keputusan komunikasi untuk memungkinkan orang untuk bekerja sama secara positif menuju tujuan yang ditetapkan. Suatu organisasi tidak akan dapat melarikan diri dengan struktur organisasi dari nama tersebut. Karena struktur organisasi adalah cara di mana kegiatan suatu organisasi dibagi, diatur dan dikoordinasikan.

6. ERNEST DALE, struktur organisasi harus dapat memuat sekitar 5 hal, yaitu:
• Daftar kegiatan yang akan dilakukan untuk mencapai tujuan organisasi
• Membagi jumlah beban kerja menjadi tugas-tugas atau biasa disebut pembagian kerja (ide kerja)
• Kombinasi tugas dalam keadaan logis dan efisien atau departemenisasi
• Membangun mekanisme untuk koordinasi
• Memantau efektivitas struktur organisasi dan melakukan perubahan yang diperlukan

7. W.J.S. Poerwadarminta, organisasi adalah pengaturan dan aturan dari berbagai bagian (orang dan orang lain) sehingga merupakan unit yang sistematis.

8. Stoner, organisasi adalah alasan komunikasi melalui orang-orang di bawah arahan manajer untuk mengejar tujuan bersama.

9. James D. Mooney, Organisasi adalah bentuk dari setiap persatuan manusia untuk mencapai tujuan bersama.

10. Chester I. Bernard, organisasi, atau sistem kegiatan kolaboratif yang dilakukan oleh dua orang atau lebih.

11. Kochler, Organisasi adalah sistem interaksi terstruktur yang mengoordinasikan upaya sekelompok orang untuk mencapai tujuan tertentu.

12. Schein, Organisasi adalah koordinasi rasional dari kegiatan sejumlah orang untuk mencapai tujuan bersama melalui pembagian kerja dan fungsi melalui hierarki pengaruh dan tanggung jawab.

13. Janu Murdiyamoko dan Citra Handayani, organisasi adalah sistem sosial yang memiliki identitas kolektif yang solid, daftar anggota yang terperinci, program kegiatan yang jelas, dan metode untuk mengubah anggota.

14. Paul Preston dan Thomas Zimmerer, Organisasi adalah kelompok orang yang diorganisasikan ke dalam kelompok, bekerja bersama untuk mencapai tujuan bersama.

15. Prof. Dr. Pradjudi Armosudiro, Organisasi adalah suatu bentuk pembagian kerja dan suatu bentuk komunikasi kerja di antara sekelompok orang yang memegang posisi yang bekerja sama untuk mencapai tujuan tertentu.

16. Drs. Malayu S.P Hasibuan, sebuah organisasi yang merupakan sistem serikat pekerja formal, terstruktur dan dikoordinasikan oleh kelompok yang bekerja bersama untuk mencapai tujuan tertentu. Organisasi hanyalah alat dan tempat.

17. Prof. Dr. Sondang P. Siagian, Organisasi adalah segala bentuk aliansi antara dua orang atau lebih yang bekerja sama dan berkorelasi secara formal untuk mencapai suatu tujuan yang telah ditentukan dalam sebuah ikatan di mana terdapat seseorang / lebih banyak orang yang disebut atasan dan orang / kelompok yang dipanggil oleh bawahan.

18. Stephen P. Robbins, menyatakan bahwa Organisasi adalah unit sosial yang dikoordinasikan dengan sengaja, dengan batas yang relatif dapat dikenali, bekerja berdasarkan dasar yang relatif berkelanjutan untuk mencapai tujuan bersama atau kelompok tujuan.

19. Prof. Dr. Pradjudi Armosudiro, menyatakan bahwa organisasi adalah struktur pembagian kerja dan struktur struktur interaksi kerja antara sekelompok orang yang memegang posisi yang bekerja sama untuk mencapai tujuan tertentu bersama.

20. Oliver Sheldon (1923) Organisasi adalah proses menggabungkan pekerjaan yang harus dilakukan individu atau kelompok dengan bakat yang diperlukan untuk melaksanakan kegiatan, sehingga dapat menyediakan saluran terbaik untuk penggunaan yang efisien, sistematis, positif dan terkoordinasi. dari perusahaan yang tersedia.

21. Dexter Kimball dan Dexter Kimball, Jr. (1947) Organisasi adalah bantuan manajemen. Ini termasuk kewajiban untuk merancang unit organisasi dan pejabat yang harus melakukan pekerjaan, memutuskan fungsi mereka dan menentukan interaksi yang harus ada antara unit dan orang. Organisasi sebagai suatu kegiatan, pada kenyataannya, adalah cara manajemen bekerja.

22. J. William Schulze (1949) Organisasi adalah kombinasi dari orang, benda, peralatan, ruang kerja dan segala sesuatu yang terkait, yang dikumpulkan dalam hubungan yang teratur dan efektif untuk mencapai tujuan yang diinginkan.

23. Harleigh Trecker (1950), Organisasi adalah tindakan atau proses pengumpulan atau pengorganisasian kelompok yang berinteraksi satu sama lain dari suatu agen ke keseluruhan yang berfungsi.

24. Ralp Currier Davis (1951) Suatu organisasi adalah sekelompok orang yang bekerja menuju tujuan bersama di bawah kepemimpinan.

25. John M. Pfiffner dan S. Owen Lane (1951) Organisasi adalah proses mengumpulkan pekerjaan yang orang atau kelompok berurusan dengan kekuatan yang diperlukan untuk pelaksanaannya, sehingga kewajiban yang diasumsikan dalam hal ini menyediakan saluran terbaik untuk efisien, terorganisir , pedagang positif dan terkoordinasi.

26. Ernest Dale (1952) Organisasi adalah proses perencanaan. Ini menyangkut masalah pengorganisasian, pengembangan, dan pemeliharaan struktur atau alasan untuk hubungan kerja orang-orang dalam entitas perusahaan

27. John D. Millet (1954) Organisasi adalah kerangka atau struktur di mana pekerjaan banyak orang dilakukan untuk mencapai tujuan bersama. Oleh karena itu organisasi adalah sistem penugasan kerja antara kelompok orang yang berspesialisasi dalam fase spesifik dari suatu kegiatan bersama.

28. John D. Millet (1954) Organisasi adalah orang yang bekerja bersama, mengandung sifat-sifat hubungan manusia yang muncul dari kegiatan kelompok.

29. John Price Jones (1955) Organisasi telah digambarkan sebagai sistem. Organisasi adalah struktur dan peralatan yang terdiri dari orang-orang dan objek di mana rencana bisnis normal dikelola.

Kemudian penjelasan tentang definisi organisasi menurut para ahli. Semoga bermanfaat!

Artikel Lainnya : gurusekolah

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *